就業経験のない45歳を採用

前回面接をした人がどうしても信用ができなかったため、別の人を探そうということになり本日改めて面接をすることとなりました。

今回応募してきたのは、店長の知り合いの娘さん(45歳)で、なんでも、ずっとお母さんの介護をされてきたとのことで、いわゆる就業経験はないとのことでした。

面談をしているとき終始照れくさそうにしていらっしゃいましたが、介護をずっと続けてきたということ自体が誰にでもできることではなく、それだけで尊敬の対象であり、私などは頭が上がりませんでした。その他のことというのは、後々覚えていけばよいことなので心配する必要はないわけです。《店長の知り合いの紹介》ということも信頼の証であり、他に候補者もいないとなれば決まりです。

当店にとっても今回の応募者の方にとっても幸運な選択となればよいと思います。

 

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